У Тернополі до нової патрульної поліції
Опубликовано: 01.11.2016
Биться с коррупцией и отыскать себя в другой проф деятельности. Этими побуждениями руководствовались киевляне, которые полгода вспять решили стать полицейскими, прошли двухмесячное обучение и уже некоторое количество дней патрулируют улицы столицы. Посреди их люди различных профессий: юристы, архитекторы, ветеринары, теологи и владельцы степени MBA, подробнее тут http://ternopil.eu/ua/fullnews/193608. За патрульными внимательно смотрит общественность и предъявляет суровые требования. Новые полицейские должны быть проф, стрессоустойчивыми, приличными, коммуникабельными. Ведь основная функция патрульной службы сейчас – сервисная, а не карательная, как это было в русское время. Как находили подходящих кандидатов, и кого завлекает работа в силовых структурах, Фокус расспросил психолога, гештальт-терапевта Марию Макуху.
Как проходил психический отбор кандидатов в патрульную службу?
– Желающим стать патрульным полицейским необходимо было пройти тест MMPI – многофакторный опросник личности. Эту методику употребляют за рубежом для отбора в структуры, работа в каких связана с высочайшей степенью ответственности. В Украине таковой суровый психический инструментарий употребляется для отбора в муниципальную структуру в первый раз.
Что же это все-таки за инструментарий?
14 жовтня розпочався прийом анкет до патрульної поліції Тернополя
У Тернополі презентували патрульну поліцію
