Все про роботу в ОАЕ: способи пошуку, варіанти та інші нюанси + відгуки

1. Пошук роботи в Арабських Еміратах
2. Деякі нюанси трудового законодавства ОАЕ
3. Відео: пошук роботи в ОАЕ для росіян і не тільки
4. Корисні сайти для віддаленого пошуку роботи в Еміратах
5. Де в Арабських Еміратах працюють жителі СНД
6. Від чого залежить працевлаштування в ОАЕ
7. Перспективи кар'єрного росту для іноземців: відгуки іммігрантів
8. Затребувані кваліфіковані посади для іноземців
9. Відео: зарплати в Арабських Еміратах
10. Умови праці іноземців в Еміратах
11. Відпустка і оскарження порушень трудового законодавства
12. Процес офіційного працевлаштування в Об'єднаних Арабських Еміратах
13. Що вимагається від іноземців, які претендують на робочу візу
14. Як відкрити робочу візу в ОАЕ
15. Нова процедура оформлення робочої візи в Емірати
16. Документи для відкриття робочої візи в ОАЕ
17. Процедура легалізації диплома (сертифіката) заявника
18. В'їзд в ОАЕ за робочою візою
19. Відео: нюанси законодавства та укладання контрактів в Еміратах
20. Відкриття електронної трудової карти
21. Термін дії та можливість продовження трудової карти
22. Оформлення резидентської карти
23. Бонуси резидентської карти
24. Регіональні особливості легального працевлаштування в Еміратах
25. Таблиця: плюси і мінуси роботи в ОАЕ для іноземців
26. Стажування в Арабських Еміратах
27. Бізнес-імміграція в ОАЕ
28. Лікарська практика і інвестування в Еміратах
29. Відео: як відкрити бізнес (ресторан) в ОАЕ

Об'єднані Арабські Емірати - популярна країна. Людей лякають і одночасно приваблюють розповіді про це екзотичному державі, яке називають «краєм пустель і шейхів». Але єдиний спосіб дізнатися, як там по-справжньому живуть люди, це поїхати туди - ні, не у відпустку! - а на роботу. Адже не секрет, що в Об'єднаних Арабських Еміратах рівень життя поступається тільки Швейцарії і Ліхтенштейну. Тут прекрасну освіту, надзвичайно високі доходи, лояльна система податків, зокрема, для бізнесу. Працевлаштування в ОАЕ - легальна можливість довше пожити в цій арабській країні і отримати цінний досвід. Як і в будь-якому мусульманському державі, в звичаях Еміратів є свої обмеження і заборони, деякі з них поширюються і на іноземців. У той же час ОАЕ відкривають перед сміливцем небачені перспективи. А жінки отримують тут все більше прав, незважаючи на мусульманські традиції і консерватизм.

Пошук роботи в Арабських Еміратах

Економіка в ОАЕ розвивається стрімко, але місцевих кадрів при цьому не вистачає. Громадяни держави практично не наймаються на роботу в галузі будівництва, в сфері обслуговування і тим більше не йдуть на некваліфіковані посади. Тому уряд Еміратів не має нічого проти участі іноземців на ринку праці. Недарма іммігранти становлять 90% всіх найманих працівників в країні. Звичайно, деякі вакансії для чужинців закриті: їм не можна ставати держслужбовцями, займати ключові пости в сфері управління економікою. Працевлаштовуючи в Об'єднаних Арабських Еміратах, вихідці з СНД поповнюють ряди мільйона іноземців, для яких в цій державі щорічно створюються робочі місця.

Економіка ОАЕ стрімко розвивається, щорічно створюються нові робочі місця

Деякі нюанси трудового законодавства ОАЕ

Законодавство ОАЕ, яке регулює відносини найманих працівників з роботодавцями, в основному направлено на захист іноземців. З іншого боку, за порушення трудового договору з боку найманого працівника або за дострокове його розірвання передбачені більш суворі санкції, ніж, наприклад, в Європі. Міністерство праці зазвичай карає такого іноземця піврічним забороною на подальше влаштування на роботу. У разі порушення умов контракту ця санкція може тривати рік. А за переведення до іншого місця ви повинні будете заплатити державі спеціальне мито.

Відео: пошук роботи в ОАЕ для росіян і не тільки

Як шукати роботу через посередників

При пошуку роботи в ОАЕ через посередницькі фірми краще всього вибирати компанії з гарною репутацією, щоб не попастися на вудку шахраїв. Згідно відгуками користувачів, до пристойним посередницьким фірмам, яким можна довіряти, належать такі компанії:

• «Глобал Віжн»,
• DOGLOBAL,
• Job.gastrobaiter,
• Job Travel Possible і інші.

За свою підтримку вони беруть від 600 до 900 доларів США. Іноді оплачують послуги посередницьких компаній роботодавці, а не майбутні наймані співробітники. Зазвичай ці ж фірми пропонують широкий спектр різних посад і непогані умови укладення трудового договору.

На четвертий день мені почали надходити дзвінки від роботодавців. Призначили мені інтерв'ю. Перше інтерв'ю було в Sacoor Brothers. Я пішла тому що треба хоч знати, як воно це? Як тут інтерв'ю проходять, що запитують. Тривало інтерв'ю близько години. Чи задавалися ті ж самі питання, що і на звичайному інтерв'ю в Росії при влаштуванні на роботу. Розкажіть про себе і про попередні місця роботи, і що ви там робили. Протягом тижня у мене було шість інтерв'ю в різних компаніях. Вибрала шляхом - хто перший подзвонив, туди і пішла. Зараз трохи шкодую, що часу мало витратила на пошуки роботи. Але все, що не робиться, робиться на краще. Ця компанія мені запропонувала пройти тренінг у них: 6 днів. Я пройшла тренінг і вони мені прислали offer. У мене був всього один день для того щоб підписати його, тому що я летіла в іншу країну. Я, не роздумуючи, його підписала. Ну і через тиждень посипалися кращі пропозиції від інших компаній. Але що зроблено, то зроблено. Отже, роботу я знайшла за тиждень, плюс тренінг 6 днів, і через день підписала оффер. Разом я витратила 15 днів.

Євгенія

http://goodubai.livejournal.com/5551.html

Корисні сайти для віддаленого пошуку роботи в Еміратах

Працевлаштуватися в ОАЕ можна, перебуваючи безпосередньо в країні, а шанси у претендентів досить великі. Але найчастіше іноземці вважають за краще віддалений пошук роботи. Багато пропозицій буває на форумі http://chatru.com/uae/, де обговорюються і пропонуються вакансії. Часто в інтернеті оголошення із запрошеннями на роботу і переліком вимог до кандидатів розміщують великі компанії і готелі Еміратів. Є й спеціалізовані сайти, де можна познайомитися зі списком пропозицій:

• jobs.khaleejtimes.com,
• akhtaboot.com,
• indeed.ae,
• dubizzle.com (це оголошення про вакансії в еміраті Дубай).

Шукачам посад з високою кваліфікацією - лікарям, менеджерам, програмістам - рекомендується розсилати за адресами зазначених сайтів свої резюме. Для пошуку вакансій і подачі свого CV можна використовувати також сайт Міністерства праці Еміратів (http://www.mol.gov.ae/NewMolGateway/arabic/newindex.aspx).

Де в Арабських Еміратах працюють жителі СНД

Найпоширеніші вакансії для іноземців в Еміратах - це робота в обслуговуванні туристів. У 2016 році список таких професій в ОАЕ практично не змінився. Приїжджі, особливо з Росії або України, трудяться в сфері сервісу. Перш за все це такі посади:

• бармени,
• офіціанти,
• паркувальники,
• рятувальники на пляжах,
• кухаря,
• покоївки,
• охоронці,
• аніматори у великих готелях,
• інструктори фітнесу,
• перукарі,
• продавці-консультанти у великих магазинах.

Зараз багато вакансій в будівельній галузі, але там переважно працюють вихідці з сусідніх арабських і близькосхідних країн. Росіяни й українці, які влаштовуються в цій галузі, в основному займають посади кранівників, електриків, майстрів оздоблювальних робіт, дизайнерів.

Від чого залежить працевлаштування в ОАЕ

Традиційно уряд Еміратів заохочувала залучення іноземних робітників до некваліфікованої праці, який недорого коштує. Але в останні роки воно проявляє інтерес і до роботи освічених людей з високою кваліфікацією. На що звертають особливу увагу при працевлаштуванні в Еміратах:

• знання англійської мови,
• наявність освіти,
• наявний досвід,
• практичні навички,
• вміння працювати в колективі.

Велике значення має презентабельна зовнішність, оскільки в ОАЕ вважається, що з вигляду співробітників судять про престиж компанії.

Авіалінії Еміратів останнім часом наймають все більше іноземних співробітників

Перспективи кар'єрного росту для іноземців: відгуки іммігрантів

В Еміратах тих, хто вступив на не надто кваліфіковані посади, але проявив неабиякі здібності, очікує кар'єрний ріст. Компанії в ОАЕ зацікавлені в навчанні фахівців, і тому нерідко трапляється, коли росіянин чи українець, влаштувався на роботу барменом або охоронцем, після закінчення трудового контракту і проходження спеціальних курсів починає працювати секретарем, менеджером або керівником відділу. У цій країні майбутні співробітники проходять професійну підготовку ще до початку роботи. Якщо ж після закінчення контракту вас хочуть перевести на іншу посаду, то надають курси перекваліфікації.

Зустрів мене представник готелю, передав в руки іншого співробітника, у мене підхопили валізи і посадили в таксі. Після приїзду в Аккомодейшн, мені вручили конверт з усіма інструкціями, розкладами автобусів в місто і на роботу, списком каналів для телевізора. Так само, як новачкові, мені видали набір рушників, постільної білизни, продукти (фрукти, хліб, сир, молоко, чай, цукор і т. Д.) - загалом, все необхідне. Дуже сподобалося позитивне ставлення до мене, тут дуже добрі і відкриті люди. Поселили мене з трьома сусідками: одна з Кореї, 2 дівчинки з Філіппін. Сусідки мене зустріли відмінно, розповіли все, що потрібно, допомогли в перший же день підключити інтернет. У Аккомодейшн, де я живу, за вікном співають пташки, з балкона відкривається шикарний вид, в сусідньому будинку знаходиться басейн, пральня та магазин. Загалом, в плані комфорту - тут все на дуже високому рівні. Разом зі мною працювати в готелі приїхали ще 19 осіб - це представники різних країн: Індія, Казахстан, Греція, Філіппіни, Марокко і т. Д. Проте російських співробітників тут досить багато. Так нас в перший день зустріла російська дівчинка з відділу підбору персоналу та відповіла на всі наші запитання. Хочу зазначити, що в цій країні технології на межі фантастики. Так, наприклад, до і після робочого дня ми проходимо обов'язкову процедуру - сканування руки. Нам видаються картки і спеціальні пін-коди для входу і виходу з території готелю.

Ірина

http://www.global-vision.ru/stories_and_photos/story/25/

Затребувані кваліфіковані посади для іноземців

Список вакансій, куди запрошують працювати громадян інших держав, збільшується з кожним роком. Хороші перспективи у іноземних співробітників на наступних посадах:

• працівники аеропортів, пілоти, стюардеси в авіалініях Еміратів,
• менеджери з продажу нерухомості, автомобілів, будівельних матеріалів,
• лікарі та медичні працівники,
• системні адміністратори і знавці комп'ютерних технологій,
• вчені в будь-якій галузі.

Особливо цінуються в ОАЕ і лікарі з СНД. Вони вважаються хорошими фахівцями як в постановці діагнозу, так і в лікуванні складних захворювань. Але для того щоб офіційно потрапити на роботу в клініку в Еміратах, потрібно пройти жорсткий конкурсний відбір. Крім легалізації документів, лікар повинен підтвердити знання англійської, здати іспит зі спеціалізації для підтвердження освіти і отримати ліцензію. Вона видається одним з трьох міністерств охорони здоров'я в ОАЕ і забезпечує право працювати тільки в певному еміраті. Останнім часом з'явилися програми обміну для університетських викладачів, що мають вчений ступінь.

Відео: зарплати в Арабських Еміратах

Зарплати в ОАЕ

Більшість вакансій для росіян, українців, казахів пропонують роботу в еміраті Дубай. Російськомовних найманих працівників в ОАЕ зараз близько 70 тисяч. Самі некваліфіковані посади в Еміратах оплачуються не дуже добре - так, заробити на будівництві можна близько 300-400 доларів США в місяць. Тому росіяни і українці не дуже прагнуть туди потрапити. Середня зарплата у іноземців в Еміратах в сфері обслуговування складає від 700 до 2000-3000 доларів США в місяць, в той час як місцеві жителі заробляють в середньому 4-5 тисяч доларів за той же термін, а дохід кваліфікованого фахівця-громадянина ОАЕ починається від 10 тисяч. Податків на заробітну плату немає, а вся сума без відрахувань залишається на руках у співробітника. Зарплата зазвичай складається з декількох частин. Так, у сфері обслуговування вона складається з таких компонентів:

• базовий оклад (спочатку він може бути досить маленьким - 1100-2500 дирхам або 350-685 $ в місяць),
• доплата за сервіс (в кінці місяця сума ділиться на всіх співробітників і становить 450-1500 дирхам або 125-475 $ на людину),
• добавка за знання мов (150-400 дирхам або 45-110 $),
• чайові,
• різноманітні премії.

Всі ці суми складаються разом, так виходить місячний дохід.

Емірат Дубай пропонує найбільшу кількість вакансій для іноземців, в тому числі вихідців з СНД

Умови праці іноземців в Еміратах

Робочий день в Арабських Еміратах зазвичай складається з двох частин. Перша триває з восьмої ранку до другої години дня, а друга - з п'яти до восьми вечора. Але деякі підприємства працюють без такої тривалої перерви, з 8 до 16 годин. Великі компанії воліють західний стиль робочого дня - з восьмої ранку до п'ятої вечора, з перервою на обід в одну годину. Робочий тиждень в ОАЕ триває 48 годин. Вихідний день - п'ятниця (іноді і субота). Всякий понаднормову працю оплачується додатково.

Тут важко жити без кондиціонера, тому в ОАЕ мало чорноробів з європейських країн - вони просто не витримають річну 50-градусну спеку. Роботодавець забезпечив мене машиною з клімат-контролем, так що до місця роботи добираюся без проблем, а там теж встановлені кондиціонери. Мій робочий день починається досить пізно, о 17.00, після того як діти приходять зі школи. Займаюся з вихованцями трохи більше трьох годин. У місцевих же є сієста - з 13.00 до 16.00. Правда, магазини працюють кожен за власним графіком.

Олексій

http://fakty.ua/176703-ukrainskij-zarobitchanin-v-emiratah-nashi-ne-mogut-rabotat-zdes-guvernantkami-ili-nyanyami-zakon-zaprecshaet

Відпустка і оскарження порушень трудового законодавства

Працює іноземцю покладено і відпустку, який в залежності від посади становить 26-30 днів. Відпустка оплачується, як і лікарняний, який для громадян інших держав може тривати до трьох місяців. Якщо ж роботодавець раптом виявиться несумлінним або почне вас обманювати, на захист найманого працівника стає програма Wage Protection System, а також Сервіс електронних послуг Міністерства праці ОАЕ. Через цей портал можна перевірити справжність свого контракту і трудової карти, а також відправити скаргу на роботодавця за порушення договору або затримку заробітної плати.

Процес офіційного працевлаштування в Об'єднаних Арабських Еміратах

Якщо ви приїхали в ОАЕ по туристичній візі, то працевлаштуватися в країні з таким дозволом на в'їзд заборонено. Максимум ви можете використовувати приїзд в Емірати для того, щоб познайомитися з майбутніми роботодавцями або навіть взяти участь у співбесіді. Якщо ж ви знайшли роботу в Еміратах під час відпустки і туристичної поїздки, вам доведеться виїхати з країни і оформитися так, як цього вимагає законна процедура. Для легального працевлаштування потрібно відкрити робочу візу. Цей документ в ОАЕ не потрібно тільки громадянам держав, які входять до Ради співпраці арабських країн Перської затоки. Всі інші - в тому числі жителі США, Канади, Австралії, Європейського Союзу і так далі, повинні отримувати дозвіл на в'їзд для роботи.

Що вимагається від іноземців, які претендують на робочу візу

Претенденти на робочу візу повинні мати наступні обов'язковими якостями:

• пристойне знання англійської (а ще краще і інших мов, наприклад, французького чи арабського). Ви можете спробувати влаштуватися і без знання мов, але знайте, що на пристойну зарплату в такому випадку розраховувати не доводиться;
• гарне здоров'я, молодість і психологічна врівноваженість теж грають не останню роль, особливо якщо ви хочете працювати в сфері обслуговування;
• вік до 50 років,
• бажання працювати не менше року, а то й двох. Укладення контракту на тривалий термін тільки вітається.

Найбільше шансів працевлаштуватися в Еміратах у молодих чоловіків від 21 року до 30-35 років. А ось жінки на практиці отримують робочу візу, якщо їх вік старше 30 років і вони заміжні.

Як відкрити робочу візу в ОАЕ

Самостійно робочу візу в ОАЕ відкрити неможливо. Всі без винятку бюрократичні труднощі з оформлення цього документа бере на себе роботодавець. Крім того, більшість компаній Еміратів, які наймають іноземців, оплачують їм квитки на літак і медичну страховку, не кажучи вже про житло і харчування. Коли контракт закінчується, фірма-наймач фінансує і покупку зворотних квитків. Тому працевлаштуватися в іншій компанії практично не можна - іноземець працює до кінця договору там, де його наймали спочатку. Тільки в разі згоди роботодавця чужоземний співробітник може змінити місце роботи. Але тоді слід переоформляти робочу візу і всі супутні документи.

У 2014 році була змінена процедура оформлення робочої візи в ОАЕ

Нова процедура оформлення робочої візи в Емірати

Процедура оформлення робочої візи була змінена востаннє в 2014 році. Вона була спеціально розроблена і затверджена Міністерством праці та соціального розвитку і Департаментом з питань імміграції. Скасовано і поступово виходять з обігу трудові пластикові карти, які повинен був носити з собою найманий робітник. Весь документообіг переходить з паперового виду в електронну систему. На сайті Міністерства внутрішніх справ ОАЕ існує Сервіс електронних послуг, яким можуть скористатися бажаючі працевлаштуватися в Еміратах (https://eservices.mol.gov.ae/enetwasal/login.aspx?lang=eng). Тепер процедура оформлення робочої візи та дозволу на роботу складається з наступних етапів:

• подача документів на РОбочий візу роботодавцем,
• Отримання первинної РОБОЧОЇ візи (на 60 днів),
• в'їзд в Еміраті,
• вклейка стікера візи в паспорт в імміграційному департаменті емірату, де ви збіраєтеся працювати,
• Укладення трудового контракту,
• подача пакету документів на резидентність візу и Електрон трудову карту.

Всі документи и Платежі були спрямовані по електронній пошті, співбесіда пройшла по скайпу. І зараз я працюю на ресепшен готелю на березі Перської затоки в найсучаснішому городе світу - Дубаї. Харчування та проживання у нас включено, а також переліт і медстраховка. Ставлення з боку менеджменту до працівників з Європи дуже гарне, робота цікава, так що мене все влаштовує.

Руслан

http://perune.ru/otzyvy_o_perune/959-ruslan-o-rabote-v-dubai-oae.html

Документи для відкриття робочої візи в ОАЕ

Посольство Еміратів в Москві видає візи тільки людям з дипломатичними і службовими паспортами, а питаннями дозволів на в'їзд звичайних громадян воно не займається. Тому вся процедура відбувається на території ОАЕ, а візи виготовляються міграційними властями Еміратів. Працевлаштовує вас фірма подає до Департаменту з питань імміграції Міністерства праці такі документи, необхідні для видачі робочої візи:

• дві заяви на робочу візу на спеціальних бланках Міністерства праці ОАЕ,
• оригінал реєстраційної карти підприємства, в якій зазначено, що компанія має право наймати іноземців (а також копію цього документа),
• копію комерційної ліцензії фірми,
• копію дійсного закордонного паспорта іноземця, якого передбачається найняти на роботу,
• документ, що підтверджує кваліфікацію майбутнього найманого працівника (легалізована копія диплома, сертифіката),
• скановану копію фотографії заявника з роздільною здатністю 240 на 320 пікселів і розміром не більш 60 Кб, у форматі jpeg. Зображення повинно бути чітким, кольоровим, а аплікант знімається без головного убору або предмета одягу, що закриває обличчя.

Процедура легалізації диплома (сертифіката) заявника

Диплом або сертифікат потрібно легалізувати в консульстві ОАЕ. Для цього необходимо:

• зробити копію оригіналу,
• перевести диплом або сертифікат на англійську або арабська,
• завірити копію у нотаріуса разом з перекладом,
• підтвердити в Мін'юсті автентичність відбитку печатки та підпису нотаріуса,
• підтвердити в департаменті консульської служби МЗС автентичність відбитку печатки та підпису співробітника Мін'юсту,
• підтвердити у Консула ОАЕ автентичність відбитку печатки та підпису співробітника ДКС МЗС Росії.

Після цього легалізована копія диплома або сертифіката пересилається в компанію, що має намір вас працевлаштувати.

В'їзд в ОАЕ за робочою візою

Коли Департамент з питань імміграції погодиться видати підприємству або компанії дозвіл на в'їзд майбутнього співробітника, його оригінал надсилається на митницю, а вам по електронній пошті приходить кольорова сканована копія робочої візи. Ви роздруковуєте її в форматі А-4 і в'їжджаєте в Емірати. Справжність візи перевіряється прикордонниками по її унікальним номером.

Відео: нюанси законодавства та укладання контрактів в Еміратах

Процедура оформлення трудової карти і резидентної візи в ОАЕ

Що потрібно робити для того, щоб оформити документи, які в подальшому ви будете використовувати як дозвіл на роботу? Вам доведеться пройти через таку процедуру:

• роздрукована копія візи зберігається після перетину кордону ОАЕ і потім пред'являється в імміграційний відділ (ID Authority) того емірату, де ви маєте намір працювати,
• імміграційний відділ вклеює в ваш паспорт стик робочої візи,
• після прибуття на місце запросила вас компанія повинна укласти з вами трудовий контракт,
• ваш майбутній роботодавець подає до Міністерства праці та соціального розвитку прохання на видачу резидентної візи тривалого перебування і електронної трудової карти, а також на розміщення в державній базі даних самого контракту в цифровому вигляді.

Все це відбувається на протязі тих шістдесяти днів, протягом яких діє робоча віза. Тоді ж іноземні наймані співробітники здають різні кваліфікаційні тести. Ви також повинні пройти медичний огляд. При подачі заяви на резидентну візу в пакет документів додається свідоцтво про медичний огляд, де вказано, що стан здоров'я дозволяє вам працювати. У вас не повинно бути серйозних захворювань, в тому числі ВІЛ, туберкульозу, сифілісу, гепатиту В. Якщо роботодавець пропустить яких вимагає закон терміни подачі і вироблення необхідних документів, його чекає штраф у тисячу дирхам (272 долара США).

Відкриття електронної трудової карти

Тим, хто працевлаштовується в ОАЕ легально, Департамент з питань імміграції оформляє електронну трудову карту. Вона фактично прирівнюється до дозволу на роботу. Ця карта разом з трудовим контрактом знаходиться в електронній базі даних Міністерства праці та соціального розвитку e-Netwasal. Таким чином, всі договори з працівниками і трудові карти зафіксовані в державній установі з метою захистити права найманих працівників.

Термін дії та можливість продовження трудової карти

Копії карти і договору відправляються в МВС Еміратів, Відомство з оформлення і видачі ідентифікаційних карт і Головне управління у справах перебування, в'їзду та виїзду іноземців і знаходяться ще і в їх базі даних. Володар трудової карти має право жити і працювати в еміраті три роки. Потім цей документ можна продовжувати. Цей процес теж лягає на плечі роботодавця, що містить із співробітником новий контракт. Якщо іноземцю раніше була видана пластикова трудова карта, йому доведеться пройти всю процедуру оформлення електронної карти і договору, щоб продовжити свій дозвіл на роботу.

Резидентська карта є фактичним дозволом на проживання, чинним три роки

Оформлення резидентської карти

Офіційним документом, що посвідчує особу працюючого в ОАЕ іноземця, є ID-карта резидента. Для того щоб її отримати для свого співробітника, роботодавець звертається до Департаменту у справах іноземців того емірату, де буде працювати іноземець. Ця карта є підтвердженням резидентної візи, діє три роки з правом продовження. Перші шість місяців одержувачу такої візи залишати емірат забороняється. А при відсутності на території країни більше 180 календарних днів резидентський віза анулюється. Закордонний паспорт співробітника, як правило, відбирає роботодавець і зберігає у себе. Це офіційно незаконна практика, але на її порушення дивляться крізь пальці.

Бонуси резидентської карти

Карта резидента є фактично вид на проживання. З таким документом можна не тільки працювати, але відкривати банківський рахунок в Еміратах, купувати автомобілі, укладати договори і реєструвати бізнес. Всі ці операції нічого не дозволені іноземцям, які мають тільки короткострокові дозволи на в'їзд. Трудова карта включена безпосередньо в резидентську карту. Власник ID-карти може виступити спонсором запрошення в Емірати своїх найближчих родичів.

Регіональні особливості легального працевлаштування в Еміратах

Всі правила оформлення трудової карти, контракту і отримання резидентської візи і карти резидента є федеральними. Але при цьому в кожному еміраті вони можуть відрізнятися. Якщо в еміраті Дубай, куди їдуть працювати більшість іноземців, вимоги збігаються з федеральними, то, наприклад, емірат Шарджа має власну специфіку. Наприклад, співробітникам приватних компаній в цьому еміраті видають резидентські візи з дворічним терміном дії, в той час як працівникам державного сектора - з трирічним. Покоївкам і няням, а також іншим домашнім працівникам в Шарджі оформляється окрема категорія робітників і резидентських віз.

Таблиця: плюси і мінуси роботи в ОАЕ для іноземців

Покарання за нелегальне працевлаштування в ОАЕ

Працювати в Еміратах без наявності початкової робочої візи, трудової карти і резидентної візи заборонено законом. Порушника можуть оштрафувати і депортувати, а то і посадити до в'язниці на кілька місяців. На додаток їм буде заборонений в'їзд в країну. Чи не допоможе в останньому випадку і зміна документів, тому що на кордоні ОАЕ прийнята обов'язкова процедура сканування сітківки ока, і занесені в «чорний список» незаконні трудящі сюди вже не потраплять. Правда, багато індонезійців, пакистанці і жителі бідних країн працюють в ОАЕ нелегально, але вони живуть в жахливих умовах і працюють на будівництвах без дотримання основних вимог техніки безпеки. Уряд іноді оголошує їм амністію, щоб вивести незаконних працівників з тіні і примусити їх платити податки. Але влаштуватися нелегально на більш-менш високооплачувану роботу не можна.

Стажування в Арабських Еміратах

В ОАЕ багато роботи для студентів. Кращі ресторани і готелі країни пропонують стажування молодим людям з усього світу. Претендентові на участь у такій програмі необхідно знати англійську мову і мати диплом про вищу освіту в сфері готельного бізнесу, туризму або торгового справи. Стажування оплачувана - практиканти отримують стипендію або зарплату від фірми. Після закінчення робочого контракту стажистам дають рекомендаційні листи і міжнародні сертифікати, які приймаються в будь-якій країні. В Еміратах також розташовані представництва багатьох відомих міжнародних компаній. Нерідко після стажування найуспішніші працівники відбираються менеджерами цих компаній для працевлаштування в США, Канаді та країнах Європейського Союзу. Роботодавці забезпечують стажистам ті ж послуги, що і при наймі звичайних співробітників - переліт і медичну страховку, проживання та харчування за рахунок компанії (частково або повністю), оформлення робочої і резидентної візи і оплачувану відпустку.

Стажування в ОАЕ оплачувана, а по її закінченні видають міжнародні сертифікати

Бізнес-імміграція в ОАЕ

Відкриття іноземцями власної справи в Еміратах заохочується урядом. У країні діє понад двадцять зон «вільної торгівлі», найбільші з яких знаходяться в Дубаї. Там можна відкривати свої підприємства без участі громадян ОАЕ в статутному капіталі. Такі фірми звільнені також від податків і мит. Але при цьому вони можуть вести торгівлю або іншу діяльність на території країни тільки через еміратських представників. Однак своїм співробітникам ці компанії можуть оформляти робочі і резидентські візи. Якщо ж іноземці відкривають бізнес поза зонами «вільної торгівлі», вони повинні хоча б формально зареєструвати фірму на ім'я громадянина ОАЕ.

Лікарська практика і інвестування в Еміратах

Одним із способів бізнес-імміграції в Арабські Емірати є лікарська справа. Адже маючи ліцензію, можна відкрити в ОАЕ і приватну практику. Для цього потрібно інвестувати в будь-яку клініку Еміратів не менше 70 тисяч дирхам (приблизно 19 тисяч доларів США). Спонсорство на цю ж суму якої-небудь фірми або підприємства в еміратах теж відкриває шлях до бізнес-імміграції. Всякому інвестору, що вклав 70 тисяч дирхам на території країни, видається резидентський віза. Але якщо при відкритті такої візи найманому працівнику всі бюрократичні процедури лягають на плечі підприємства, іноземець, що відкриває власний бізнес в країні, оформляє необхідні документи самостійно. Резидентський віза інвестора не дає права на отримання трудової карти - її власником може бути іноземний працівник, з яким укладено контракт, або ж бізнесмен, який бажає здійснювати підприємницьку діяльність.

Відео: як відкрити бізнес (ресторан) в ОАЕ

Податкова політика в ОАЕ

В Еміратах немає безлічі податків, які підприємці платять в Росії. Законодавство для ділових людей в ОАЕ навіть краще, ніж в країнах Європейського Союзу. Тут відсутній податок на доходи фізичних осіб, на нерухомість або на прибуток. Немає ніяких зборів і на додану вартість. Тому відкрити власну фірму і керувати нею тут досить просто. Саме за таку гнучку і гуманну для ведення справ податкову систему Всесвітній Банк визнав за Еміратами четверте місце в світі по привабливості для бізнесу.

Об'єднані Арабські Емірати - це країна з мусульманської правовою системою і суворими звичаями. Вона ретельно стежить за дотриманням свого законодавства і карає порушників. Тому життя і робота в ОАЕ підходять не всім. Але для багатьох росіян можливість спробувати щастя в багатій, комфортною і екзотичній країні переважує всі недоліки адаптації до незвичного способу життя. В ОАЕ відкриті представництва найбільших готелів і туристичних компаній. Досвід, набутий під час роботи в Еміратах, важко переоцінити. Він дає можливість вдосконалити англійську мову, зробити успішну кар'єру і познайомитися з культурою і традиціями дивного народу.